Quick Scan

Kennismaken

Eerst vindt een kennismaking plaats. We vinden het belangrijk dat jullie de consultant ontmoeten die voor jullie aan de slag gaat. Hierin staat centraal of er een klik is en of deze consultant past bij jullie organisatie.

Invullen vragenlijst

Jullie vullen vervolgens als eerste onze vragenlijst in. Dit vormt de basis van de informatie waarmee wij verdergaan.

Beoordeling

Nu zijn wij aan de beurt: we analyseren alle ingevulde vragenlijsten nauwkeurig. Zo leggen wij de huidige inrichting onder een vergrootglas.

Rapportage

Nadat we deze analyses hebben uitgevoerd, weten we precies wat er op dit moment is ingericht, waarom dit is ingericht en hoe dit slimmer en effectiever kan. We verwerken deze uitkomsten in ons adviesrapport, welke we presenteren in een afrondende presentatie.