Online leren is in veel opzichten anders dan leren in een face-to-face-setting. Hoe houd je een medewerker bij de – digitale – les? Hoe daag je hem of haar uit om gemotiveerd te blijven?
Wij weten als geen ander wat je moet doen of vooral niet moet doen. Onze e-learningmodules prikkelen en maken nieuwsgierig. De medewerker begrijpt waarom iets geleerd moet worden, leert wat nodig is en kan oefenen binnen een relevante en praktijkgerichte context.
Hierbij zetten we interacties in en gebruiken we foto’s, infographics, animaties of video’s om de inhoud op te visualiseren. Onze e-learning is altijd gebaseerd op SMART-geformuleerde leerdoelen. Daarbij zorgen we dat beeld en tekst aantrekkelijk zijn en naadloos aansluiten op de ‘tone of voice’ van jouw organisatie.
Wij ontwikkelen onze e-learning vooral met standaard of open source auteurstools als Articulate Storyline, Articulate Rise, Lectora of het Adapt Framework. Bieden de tools geen uitkomst? Dan hebben we ook de expertise in huis om maatwerkoplossingen te ontwikkelen.
Bright Alley
Kustwacht | Search and Rescue: Wat is mijn rol?
Bright Alley
ProRail | Dezelfde taal spreken
Bright Alley
APG | E-learning voor nieuw pensioenstelsel
Voorbeelden waar we trots op zijn:
Bright Alley
KLM | Cabin Attendants Onboarding
Bright Alley
WNF | E-learning: van tijgerteller naar financieel expert
Bright Alley
Provincie Overijssel | Wat een eer: informatiebeveiliging!
Wil je weten wat allemaal mogelijk is?
Business Developer