Leren en werken ligt steeds dichter bij elkaar. Medewerkers hebben vaak een volle dag en niet altijd de behoefte een heel blok vrij te plannen voor een leermoment. En dat is ook niet per se wat je wilt. Het is belangrijk dat leren nauw verbonden is met het werk.

Door leren op te knippen in kleine stukjes, blijft het behapbaar en leuk om te doen. Hierdoor blijft de stof beter hangen en kan leren ook tussendoor op een moment dat de medewerker uitkomt.

Wij kennen de vele toepassingsmogelijkheden van microlearning. We maken bijvoorbeeld filmpjes die ook als performance support ingezet kunnen worden, maken korte e-learningmodules van maximaal 5 minuten of we zetten onze oplossing de PowerApp in!