Datagedreven werken vraagt om medewerkers die de waarde van data optimaal benutten en over de juiste competenties beschikken om strategische doelen te bereiken. Maar het betekent ook dat je toekomstbestendige rollen definieert, processen verbetert, en personeelsontwikkeling optimaliseert, terwijl je een helder inzicht hebt in de benodigde medewerkers voor nu en de toekomst.