In de afgelopen jaren is de vraag naar digitale leeroplossingen, zoals e-learning en serious games, enorm toegenomen. Deze verschuiving naar digitaal leren biedt mogelijkheden om leren aantrekkelijker en effectiever te maken, mits het goed wordt ontworpen. Hier komen de Multimedia Principes van Richard E. Mayer in beeld. Deze principes bieden een bewezen didactisch kader voor het ontwerpen van multimediale instructie die niet alleen leeruitkomsten optimaliseert, maar ook essentieel is voor digitoegankelijkheid.
Bij Bright Alley geloven we dat effectief en toegankelijk leren hand in hand gaan. Daarom passen ook wij de Multimedia Principes toe in de ontwikkeling van onze digitale leeroplossingen, met het oog op zowel leerresultaten als inclusiviteit.
Maar wat houden deze principes precies in, hoe passen wij ze toe en wat is de toegevoegde waarde? Onze collega Mirte Bergman schreef er een blog over.
Mayer's principes zijn gebaseerd op uitgebreid psychologisch onderzoek naar hoe mensen leren. Ze helpen bij het beperken van cognitieve overbelasting en zorgen ervoor dat multimediale leeromgevingen effectief en toegankelijk zijn. Dit is belangrijk, omdat digitaal leren vaak wordt gekenmerkt door diversiteit in leerstijlen en vaardigheden. Daarnaast stelt digitoegankelijkheid eisen aan het ontwerp van digitale content, zodat deze bruikbaar is voor mensen met een beperking. Door Mayer's principes te volgen, kunnen we leren niet alleen effectiever, maar ook inclusiever maken.
Hoewel Mayer in totaal twaalf principes heeft geformuleerd, richten we ons in deze blog op de vijf meest toegepaste en impactvolle principes. Deze principes komen in de praktijk het vaakst voor en hebben bewezen een grote bijdrage te leveren aan effectieve en toegankelijke leeroplossingen.
1. Signaling Principle: Benadruk essentiële informatie
Het Signaling Principle stelt dat visuele of auditieve signalen de aandacht van de lerende kunnen richten op cruciale onderdelen van de lesstof. Dit helpt om de cognitieve belasting te verminderen en verhoogt de informatieverwerking. Dit doen we bijvoorbeeld door visuele cues, zoals pijlen, arceringen of highlights toe te voegen. Voor schermlezers leggen we nadruk op onderdelen door ze in een logische voorlees-volgorde (focus order) te plaatsen en kritisch te kijken welke onderdelen we wel en niet in deze volgorde opnemen.
2. Modality Principle: Combineer visuele en auditieve informatie
Volgens dit principe leren mensen effectiever wanneer visuele elementen worden gecombineerd/verrijkt met gesproken uitleg in plaats van geschreven tekst. Op deze manier spreek je niet alleen het visuele maar ook het auditieve kanaal van het werkgeheugen aan. Door afwisseling van tekst en audio, vermijden we overmatig gebruik van tekst op het scherm. Voor slechthorenden is het daarin belangrijk om ondertiteling of transcripties aan te bieden.
3. Personalisation Principle: Gebruik een persoonlijke en toegankelijke stijl
4. Redundancy Principle: Vermijd overbodige herhaling
5. Spatial Contiguity Principle: Plaats gerelateerde informatie dicht bij elkaar
Zoals hierboven te lezen is, geven de Multimedia Principes ook richting aan het toegankelijk maken van de digitale inhoud voor iedereen, ongeacht hun vaardigheden en beperkingen. Door principes zoals Redundancy en Spatial Contiguity in te zetten houden we het leerproces overzichtelijk, wat essentieel is voor mensen met (cognitieve) beperkingen. Daarnaast houden we een inclusief ontwerp aan waarin we tekstalternatieven, ondertiteling en transcripties aanbieden. Met het toevoegen van visuele signalen en duidelijke navigatie verbeteren we bovendien niet alleen de gebruiksvriendelijkheid voor mensen met een beperking, maar eigenlijk voor iedereen.
De toegevoegde waarde
Het toepassen van de Multimedia Principes in leeroplossingen die wij voor onze klanten ontwikkelen, hebben voor hen een duidelijke meerwaarde:
Mayer's Multimedia Principes bieden dus een krachtige basis voor het ontwikkelen van digitale leeroplossingen die niet alleen effectief zijn, maar ook rekening houden met digitoegankelijkheid. Bij Bright Alley zetten we deze principes centraal in ons ontwerp, zodat we leeroplossingen creëren die inclusiever zijn, optimaal gebruikmaken van de (cognitieve) capaciteiten van alle lerenden en de impact van digitale leren vergroten. Zo zetten we samen medewerkers in beweging!
Meer weten over effectieve en digitoegankelijke e-learning?
Neem even contact op.
Business Developer